{"id":423,"date":"2023-04-10T11:16:06","date_gmt":"2023-04-10T15:16:06","guid":{"rendered":"https:\/\/zmartests.com\/en\/fr\/?page_id=423"},"modified":"2025-02-24T11:33:38","modified_gmt":"2025-02-24T16:33:38","slug":"science-des-tests","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zmartests.com\/fr\/comment-ca-marche\/science-des-tests\/","title":{"rendered":"Science des tests"},"content":{"rendered":"\n
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Avec Zmartests, l’\u00e9valuation des comp\u00e9tences : c’est scientifique, pas intuitif.<\/h1>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Selon le World Economic Forum, l’embauche bas\u00e9e sur les comp\u00e9tences est cinq fois plus pr\u00e9dictive de la performance au travail que l’embauche bas\u00e9e sur l’\u00e9ducation et deux fois plus pr\u00e9dictive que l’embauche bas\u00e9e sur l’exp\u00e9rience de travail. Avec Zmartests, vos candidats peuvent se d\u00e9marquer et mettre en \u00e9vidence leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\nDemandez votre essai gratuit<\/span><\/a>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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\"Deux<\/figure>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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Questions normalis\u00e9es <\/h2>\n\n\n\n

Chez Zmartests, la cr\u00e9ation des questions est au c\u0153ur de notre approche par comp\u00e9tences et est r\u00e9alis\u00e9e par des experts du domaine. Les nouvelles questions sont mises \u00e0 l’essai pour l’attribution d’une cote (niveau de difficult\u00e9) et utilis\u00e9es dans la composition des tests.<\/p>\n\n\n\n

Types de questions Zmartests:<\/p>\n\n\n\n